Построение системы компенсаций и льгот поможет компании не просто поддерживать достойные условия для сотрудников, но и привлекать, удерживать лучших профессионалов, мотивировать на повышение производительности, профессионального роста. А также позволит оптимизировать затраты на персонал и снизить кадровые риски.
Поможем сформировать бюджет затрат на сотрудников, оптимизировать доходы и расходы компании по всем статьям HR. Произведем прогноз выплат и проконтролируем исполнение бюджета.
Разработаем или пересмотрим политики по по оплате труда и кадрам, компенсациям и льготам, ПВТР, в соответствии со стратегией компании и трендами рынка.
Рассчитаем план-факт расходования ФОТ и его долю в выручке, производительность труда, конкурентоспособность заработной платы и другие показатели, важные для вашего бизнеса.
Разработаем систему премирования и оценим уровень достижения ключевых показателей KPI/OKR сотрудниками.
Сформируем систему грейдов. Поможем соотнести уровень квалификации сотрудников и их задачи, влияние работы на конечный результат компании с уровнем их вознаграждения.
Разработаем оптимальную для вашей компании систему для удержания профессионалов, учитывающую их потребности и помогающую им работать продуктивно.
Сформируем тарифные сетки, системы надбавок и доплат работников разной квалификации и работающих в разных условиях.
Произведем пересмотр зарплат в соответствии с изменениями рынка.
Разработаем актуальную и конкурентную систему мотивации сотрудников различных уровней.
Поможем сформировать социальный пакет, подобрать провайдеров по обеспечению страхования и т.п.