Разработка КПЭ – важная составляющая увеличения прибыли компании. 

Система KPI задает ориентиры для работы, позволяя сосредоточить усилия на достижении стратегических целей компании, правильно приоритизировать задачи и понимать свою зону ответственности.

Разработка системы KPI нужна:

Среднему бизнесу

  • Оптимизировать процессы   
  • Оценить эффективность работы каждого сотрудника и отдела
  • Контролировать и уменьшать финансовые риски
  • Планировать и прогнозировать развитие бизнеса

Малому бизнесу

  • Оценить экономическую эффективность
  • Быстро реагировать на изменения рынка и корректировать стратегию
  • Определить приоритетные задачи и направления бизнеса
  • Развивать сотрудников и их взаимодействие

Предпринимателям

  • Организовать рабочий процесс
  • Отследить выполнение каждого этапа в развитии бизнеса
  • Оценить, эффективно ли реализуются идеи и проекты
  • Быть готовым к масштабированию

Стартапам

  • Привлечь инвестиции
  • Тестировать гипотезы
  • Оптимально использовать ресурсы и время
  • Мониторить достижение плана на каждом этапе и оперативно корректировать его
4 недели

Разработаем и внедрим систему KPI в вашей компании

2 месяца

Вы получите первые результаты от внедрения KPI

20-30%

Возрастет эффективность сотрудников от внедрения KPI

10%

Снизятся затраты компании за год

Этапы работы

1 неделя

Изучаем имеющуюся систему, должностные инструкции, оргструктуру, штатное расписание вашей компании

2 неделя

Встречаемся с руководителями/ менеджерами подразделений – определяем цели и задачи компании

3 неделя

Рассчитываем KPI и проектируем систему управления эффективностью сотрудников

4 неделя

Вы получаете KPI с методами расчета и контроля достижения целей и систему мотивации на их основе

Оставить заявку на расчет стоимости

Эксперт «Бетерры» свяжется с вами для обсуждения проекта

Правильно выберем KPI для каждого сотрудника

Показателей эффективности очень много. Финансовые и нефинансовые, количественные и качественные, функциональные и проектные, индивидуальные и командные и т.д. 

Доверьте выбор показателей профессионалам!

Разработка системы мотивации с нуля
Эксперт Елена Полещук

Результат нашей работы

Разработанная система KPI сотрудников, позволяющая увеличивать производительность, а значит и прибыль компании как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе.

В зависимости от ваших задач мы предоставим:

  • Матрицы ответственности и компетенций
  • Схемы расчета ключевых показателей эффективности
  • Положение о мотивации и другие регламенты

Стоимость проекта под ключ

Стоимость зависит от:
  • численности сотрудников, количества уникальных должностей
  • структуры компании, количества и географии подразделений
  • специфики деятельности и особенности бизнес-процессов
  • количества предоставленных исходных данных
KPI для одной должности
  • 15 600 р. разработка системы KPI
  • от 46 450 р. проект под ключ от аудита системы до документального оформления схем расчета KPI
KPI для отдела (2-3 должности)
  • 23 400 р. разработка системы KPI 
  • от 54 250 р. проект под ключ от аудита системы до документального оформления схем расчета KPI
KPI для нескольких отделов (5-10 должностей)
  • 48 126 р. разработка системы KPI
  • от 80 926 р. проект под ключ от аудита системы до документального оформления схем расчета KPI
KPI для компании (10-20 должностей)
  • 81 900 р. разработка системы KPI
  • от 120 550 р. проект под ключ от аудита системы до документального оформления схем расчета KPI
Нашим клиентам часто требуются вместе с этой услугой и другие:

В результате успешного внедрения системы KPI в компании вы получите несколько направлений для дальнейшей оптимизации бизнеса:

  • узнаете, в каких областях работа сотрудников требует улучшения
  • выявите наиболее эффективные подходы к выполнению задач и улучшение производительности
  • сможете управлять рисками и отслеживать выполнение стратегических планов
  • повысите прозрачность и подотчетность внутри компании

Сайт использует файлы куки

Используя наш сайт, вы даете согласие на использование файлов куки