Об изменениях в правилах воинского учёта. Информация для работодателей

С 5 августа 2023 года вступили в силу изменения в Положении о воинском учёте, внесённые Постановлением Правительства РФ от 25 июля 2023 года № 1211.

Рассказываем, как новый порядок коснулся работодателей.

1. Обновлена форма, по которой работодатель должен информировать военкомат о приёме и увольнении военнообязанных работников. Сведения необходимо направлять не по запросу военкомата, а при каждом кадровом событии, в течение 5 дней с даты его наступления.
2. Установлен пятидневный срок, в течение которого работодателю необходимо сообщить в военкомат об обнаруженных в документах воинского учёта неоговорённых исправлений, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также ситуациях, когда граждане не исполняют обязанности в области воинского учёта, мобилизационной подготовки и мобилизации.
3. Работодатели больше не должны ежегодно в сентябре подавать в военкоматы списки работников-мужчин 15-16 лет, а также до 1 ноября — информацию о работниках, подлежащих первоначальной постановке на воинский учёт в следующем году.
4. Изменены способы вручения повесток военнообязанным — теперь они могут вручаться лично в руки в бумажном виде, электронно через портал Госуслуг, либо заказным письмом.

Запланировано создание государственной информационной системы — «Единого реестра сведений о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учёт, гражданах, состоящих на воинском учёте, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учёте» — ожидается, что он заработает к осеннему призыву в этом году.

Размещая повестку в этом электронном реестре, военкомат будет направлять повестку и по месту работы военнообязанного для вручения гражданину руководителем компании либо ответственным за военно-учётную работу лицом лично, не позже чем за 3 календарных дня до назначенного срока явки в военный комиссариат. Обращаем ваше внимание, что теперь работодатель обязан вручать работникам повестки лично.

Если повестка не была вручена таким способом, она всё равно будет считаться врученной через 7 дней с даты её размещения в реестре повесток, а работодателя оштрафуют.

5. С 1 октября 2023 года существенно ужесточаются наказания за нарушения ведения воинского учёта как в отношении должностных, так и юридических и физических лиц. Федеральным законом от 31 июля 2023 года N 404-ФЗ внесены соответствующие изменения в Кодекс об административных правонарушениях.

Увеличатся штрафы за непредставление в военкомат списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учёт.

Теперь они составят от 40 до 50 тысяч рублей для должностных лиц, и 350-400 тысяч рублей — для юридических лиц.

Такой же будет сумма штрафов, если работодатель не оповестил работников об их вызове по повестке из военкомата, в том числе полученной в электронной форме, либо не обеспечил своевременную явку работника по вызову военного комиссариата.

Вводятся и новые санкции. На сумму от 40 до 50 тысяч рублей будут оштрафованы должностные лица компаний, которые не предоставили, или нарушили сроки представления в военкомат сведений для ведения воинского учёта.

Введён новый состав правонарушения — неоказание содействия военкоматам в случае объявлении мобилизации. Работодатель должен обеспечить своевременную явку работника, подлежащего призыву на военную службу по мобилизации, на сборные пункты или в воинские части на военную службу, а также содействовать в организации оповещения и явки. Если это не было сделано — штраф должностным лицам составит от 60 до 80 тысяч рублей, а для юридических лиц — от 400 до 500 тысяч рублей.

Гражданам также грозят штрафы — за неявку по повестке без уважительной причины, несообщение в военкомат об изменении семейного положения, образования, места работы или места жительства. Будут штрафовать и за несообщение в военкомат сведений о выезде из России более чем на полгода и о выезде в период проведения призыва на срок более трёх месяцев с места жительства или места пребывания.

Источник информации: Постановление Правительства Российской Федерации от 25 июля 2023 года No 1211 «О внесении изменений в Положение о воинском учёте и признании утратившими силу отдельных положений актов Правительства Российской Федерации»; Федеральный закон от 31 июля 2023 года N 404-ФЗ.