Обзор изменений законодательства в области заработной платы в 2022 году
04.02.2022
Сохранить / Распечатать
Индексация социальных выплат и пособий
С 1 февраля на коэффициент 1,084 проиндексированы следующие выплаты:
- единовременное пособие при рождении ребенка 20 472,77 руб (в 2021 — 18 886,32 руб.);
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком (минимальный размер) — 7 677,81 руб. (в 2021 — 7 082,85 руб.);
- социальное пособие на погребение в этом году установлено в размере 6 964,68 руб. (в 2021 — 6 424,98 руб.)
Размер социального пособия на погребение к выплате с учетом региональных коэффициентов необходимо уточнять в территориальном органе ФСС РФ.
- материнский капитал на первого ребенка (также для семей, где второй ребенок рождён до 2020 года) — 524 527,90 руб. (в 2021 году — 483 881,83 руб.)
- материнский капитал на второго ребенка — 693 144,10 руб. (в 2021г. — 639 431,83 руб.)
Основание: Постановление Правительства РФ от 27 января 2022 года № 57
Норма рабочего времени для сохранения пособия по уходу за ребенком
На законодательном уровне установят, что продолжительность неполного рабочего времени, при которой сохраняется право на пособие по уходу за ребенком, не должна превышать 50% от нормальной продолжительности рабочего времени. Изменения вступят в силу 1 июля 2022 года.
Основание: Законопроект №
Вакцинация сотрудников: НДФЛ и налог на прибыль
Минфин разъяснил, что вакцинирование сотрудников относится к обеспечению работодателем безопасных условий труда персонала. Следовательно, вакцинация проходит не в интересах работников, а в интересах компании и у сотрудника не возникает дохода в натуральной форме. Значит, НДФЛ удерживать не нужно.
В части налога на прибыль расходы учитывать в составе прочих. Расходы должны соответствовать общим критериям: иметь экономическое обоснование, документальное подтверждение и направленность на получение дохода.
Основание: письмо Минфина РФ от 13.01.2022 N 03-04-06/991
Освобождение от НДФЛ при получении субсидии за нерабочие из-за Covid-19 дни
НДФЛ и страховыми взносами не облагается зарплата меньше 12 792 рублей на одного работника, начисленная в месяце получения государственной помощи или в следующем месяце. Необлагаемая величина не зависит от того, сколько было сотрудников на момент начисления этих выплат и суммы полученной субсидии.
Основание: письмо ФНС РФ от 21.01.2022 № БС-4-11/592@
Суточные для разъездных сотрудников — НДФЛ и страховые взносы
Минфин разъясняет, что суточные, начисляемые сотруднику с разъездным характером работы в рамках ст. 168.1 ТК РФ, не облагаются НДФЛ и страховыми взносами. При определении работодателем в своих документах размеров суточных, нужно учитывать оценку таких затрат и наличие других гарантий, установленных этим работникам.
Основание: письмо Минфина РФ от 30.12.2021 № 03-04-06/107896.
Можно ли учесть в расходах оплату дополнительного отпуска после прививки от COVID-19
В силу п. 7 ст. 255 НК РФ в целях уплаты налога на прибыль в расходы на оплату труда включается средний заработок, сохраняемый за сотрудником на отпускной период, предусмотренный законом. При этом п. 24 ст. 270 НК РФ не позволяет учитывать в затратах суммы оплаты дополнительного отпуска, предоставляемого в рамках коллективного договора, сверх отпускного периода, предусмотренного законом.
Соответственно, если работник уходит в отпуск, не предусмотренный законом, то его оплата базу по налогу на прибыль не уменьшает.
Оплата дополнительного отпуска за вакцинацию может включаться в расходы только в том случае, если такой отпуск будет предусмотрен ТК РФ.
Основание: письмо ФНС России от 14.01.2022 № СД-4-3/329@
Удержание алиментов с возвращенного НДФЛ
Алименты удерживаются также с НДФЛ, который возвращают сотрудникам при предоставлении вычета.
Эти выплаты есть в обновленном перечне доходов для удержания алиментов, который применяется с 11 ноября 2021 года.
Основание: Письмо Минфина РФ от 29.12.2021 N 03-04-05/107586
Нюансы получения социальных вычетов
Вычет на медицинские услуги. Работник должен предоставить справку медучреждения, которая подтверждает, что человек получил услугу и оплатил ее через кассу учреждения. Важно, чтобы в этой справке был указан код услуги. Получить вычет по расходам на лечение работник может только за тот налоговый период, в котором произвел эти расходы.
Вычет по расходам на добровольное страхование жизни. Для получения такого вычета договор долгосрочного страхования жизни должен быть заключен на срок не менее пяти лет. При этом, выгодоприобретателями должны выступать только сам работник, члены его семьи или близкие родственники (подп. 4 п. 1 ст. 219 НК РФ).
Основание: письмо ФНС от 14.12.2021 № БС-4-11/17391@
Загрузка комментариев...
Вам может быть интересно
Дайджест новостей в налоговом и бухгалтерском учёте за октябрь 2023 года
I.Налог на прибыль
1.Изменение формы налогового расчёта сумм доходов, выплаченных иностранным организациям, и сумм удержанных налогов.
Дайджест новостей в налоговом и бухгалтерском учёте за август-сентябрь 2023 год
I.Налог на прибыль
1.Налог на сверхприбыль крупных компаний
Дайджест наиболее значимой правовой информации в области трудового и миграционного законодательства За III квартал 2023 года
I.НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
Штрафы за нарушения воинского учёта
Новый порядок хранения архивных документов
17 сентября 2023 года вступил в силу приказ Федерального архивного агентства (Росархива), утвердивший новые правила организации хранения, комплектования, учёта и использования архивных документов.
Действующий ранее Порядок хранения архивных документов, утверждённый приказом Минкультуры РФ, утратил силу.
Дайджест новостей законодательства в области расчёта заработной платы за июль-август 2023 года
Скидка к тарифу взносов на травматизм на 2024 год
Социальный Фонд России и Министерство труда и социальной защиты РФ утвердили значения основных показателей по видам экономической деятельности на 2024 год.
Об изменениях в правилах воинского учёта. Информация для работодателей
С 5 августа 2023 года вступили в силу изменения в Положении о воинском учёте, внесённые Постановлением Правительства РФ от 25 июля 2023 года № 1211.
Рассказываем, как новый порядок коснулся работодателей.
Дайджест новостей в налоговом и бухгалтерском учёте за июль 2023 года
I.Налог на прибыль
Повышающий коэффициент для высокотехнологичного оборудования
Обзор изменений законодательства по налогообложению прибыли контролируемых иностранных компаний за II квартал 2023 года
Разъяснения о порядке налогообложения прибыли КИК за 2022-2025 годы в связи с введением пунктов 1.2 и 1.3 статьи 25.15 НК РФ
В декабре 2022 года Федеральный закон № 565-ФЗ изменил статью 25.15 «Порядок учёта прибыли контролируемой иностранной компании при налогообложении» Налогового Кодекса РФ, добавив подпункты 1.2 и 1.3, которые дают возможность возможность при корректировке прибыли КИК за 2022 – 2025 годы учитывать вместо величины дивидендов (распределенной прибыли) сумму прибыли КИК, рассчитанной в соответствии со статьёй 309.1 НК РФ. Для этого должны одновременно соблюдаться ряд условий.
Дайджест новостей в налоговом и бухгалтерском учёте за май-июнь 2023 года
1.Учёт положительной курсовой разницы на конец 2022 года при расчёте отрицательной курсовой разницы в 2023 году
Федеральная налоговая служба в декабре 2022 года указывала, что при превышении на конец 2022 года положительных курсовых разниц над отрицательными, они будут учитываться при исчислении налоговой базы в налоговом периоде, в котором происходит погашение соответствующего обязательства.
Обзор правоприменительной практики в области трудового права за II квартал 2023 года
Оплата сверхурочной работы
Конституционный Суд РФ признал неконституционными нормы части 1 статьи 152 Трудового Кодекса, которые касаются оплаты сверхурочной работы исходя только из тарифной ставки или оклада без учёта компенсационных и стимулирующих выплат.
Дайджест наиболее значимой правовой информации в области трудового и миграционного законодательства За II квартал 2023 года
I.НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
Смягчены требования при трудоустройстве несовершеннолетних
Дайджест наиболее значимой правовой информации в области трудового и миграционного законодательства За I квартал 2023 года
I.НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
Правительство расширило перечень оснований для внеплановых проверок Роскомнадзором
Изменения в работе с Роскомнадзором
Мы уже рассказывали вам о существенных изменениях в законодательстве, которые коснулись обработки персональных данных.
Первые нововведения, которые коснулись работы операторов персональных данных, действуют с 01 сентября 2022 года на основании Федерального закона 226-ФЗ. Этот закон перевёл из рекомендательных в перечень обязательных к применению требования статьи 18.1 Закона № 152-ФЗ.
Дайджест новостей в налоговом и бухгалтерском учёте за февраль-апрель 2023 года
I.НДС
1.Подтверждение нулевой ставки НДС при экспорте товаров, цена на которые изменилась после их выпуска.
Применение ставки 0% по налогу на прибыль для IT компаний
Федеральная налоговая служба дала разъяснения по пункту 1.15 статьи 284 Налогового кодекса РФ в связи с возникающими вопросами в отношении применения IT-компаниями пониженной ставки 0% по налогу на прибыль.
1.Может ли компания, которая была аккредитована в июле 2022 года, ретроспективно с начала года применять нулевую ставку по налогу на прибыль?
Дайджест новостей в налоговом и бухгалтерском учёте за январь 2023 года
I.Налог на прибыль
1.Налогообложение курсовых разниц
Дайджест новостей законодательства в области расчёта заработной платы за январь 2023 года
I.ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
НДФЛ за счёт работодателя
Декларационная кампания-2023
С 1 января 2023 года стартовала ежегодная декларационная кампания, в ходе которой налогоплательщики – физические лица должны отчитаться в налоговую инспекцию о доходах, полученных в 2022 году.
Ниже – ответы на самые важные вопросы, касающиеся этой кампании.
Новые размеры пособий, компенсаций и социальных выплат
В начале каждого года государство индексирует социальные выплаты в соответствии с уровнем инфляции.
Напомним, что с начала этого года был повышен минимальный размер оплаты труда, размер прожиточного минимума и страховые пенсии для неработающих пенсионеров. Соответственно, размеры выплат, которые основаны на МРОТ, также изменились.
Дайджест наиболее значимой правовой информации в области трудового и миграционного законодательства за IV квартал 2022 года
I. НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
Поправки о дополнительных выходных днях для лиц, ухаживающих за детьми-инвалидами