Как избежать последствий за несоблюдение санитарных мер

Роспотребнадзор решил проверить соблюдают ли организации рекомендованные санитарные меры. Напомним, что за несоблюдение санитарных требований компании могут быть оштрафованы, наложен запрет на работу, а по решению суда работа организации — приостановлена. Ведомство в письмах о соблюдении санитарных мер не использует категоричных формулировок, а применяются фразы: «рекомендуется осуществлять», «целесообразно организовать». Поэтому у некоторых работодателей складывается мнение, что рекомендации ведомства выполнять необязательно. А зря. Региональные органы Роспотребнадзора издали предписания, из которых следует, что компании обязаны выполнять противоэпидемические мероприятия. Проверяющие органы могут прийти в организацию если кто-то из клиентов «сообщит куда следует» об отсутствии санитайзеров на входе или перчаток у персонала. В мае таким образом было проведено 502 проверки и приостановлена деятельность 41 объекта.

Мы собрали ТОП-13 нарушений, потому что учиться лучше на чужих ошибках:

Помещения не дезинфицируются.

Во время внеплановой проверки инспекторы требуют предоставить журнал или график уборок с дезинфекцией, журнал приготовления раствора дезинфекции. Отсутствие данных документов расценивается как признак нарушения требования о дезинфекции.

Отсутствие приборов обеззараживания воздуха.

Такие приборы необходимы в местах постоянного массового нахождения сотрудников. Также нарушением признаётся установка приборов, которые нельзя использовать в присутствии людей.

Недостаточно медицинских масок.

Работодателям необходимо обеспечить минимум 5-дневный запас одноразовых масок, с учётом их замены каждые 3 часа. В вахтовых посёлках — не менее чем на 10 дней. Во время проверки проверяется не только запас масок, но и договоры на их закупку.

Отсутствуют антисептики.

Некоторые компании обязаны обеспечить персонал антисептическими средствами — например, магазины или строительные компании. Антисептики должны быть зарегистрированы. Во время проверки проверяют также документы на эти средства.

Отсутствие сертификатов на дезинфицирующие средства.

К использованию разрешены составы, которые прошли государственную регистрацию (наличие сертификатов качества на состав и свидетельство о его регистрации) и срок годности которых не нарушен.

Не ведётся журнал измерения температуры сотрудников.

Если отсутствует журнал с данными по температуре, то считается, что компания не выполняет санитарных требований. Выборочное измерение также является нарушением. Необходим контроль состояния всех сотрудников.

Отсутствует термометр.

Отсутствие прибора для измерения температуры — прямое нарушение.

Контактные термометры необходимо дезинфицировать после каждого применения.

Уборочный инвентарь не промаркирован или неправильно хранится.

По специальным требованиям СанПин оборудование для уборки туалетов должно быть помечено красной маркировкой и храниться отдельно от остального инвентаря.

Недостаточно средств дезинфекции.

Компаниям необходимо обеспечивать запас составов минимум на 5 дней. Наличие запаса проверяют с учётом того, сколько раз в день и в каких местах проводят дезинфекцию.

Не существует официального реестра средств дезинфекции, которые можно использовать без угрозы штрафа. Инспекторы средства дезинфекции проверяют на специальном сайте «Национальный справочно-аналитический портал о дезинфицирующих средствах, зарегистрированных на территории РФ», работодатели также могут воспользоваться этим ресурсом.

Не организован входной фильтр.

Роспотребнадзор проверяет, как выполняется требование об измерении температуры работникам на входе. Если у работника температура повышена и есть признаки ОРВИ, он должен быть отстранён от работы.

Сотрудники не носят маски и перчатки.

Нарушение фиксируется, если сотрудники будут находиться на рабочих местах без средств защиты или если в компании не будет обнаружено наличие использованных масок. Использованные средства защиты следует собирать и герметично упаковывать в полиэтиленовый пакет, и лишь после этого утилизировать. Также следует поступать с резиновыми перчатками.

Компания не обеспечила соблюдение социальной дистанции.

Минимальная социальная дистанция между людьми должна составлять 1,5 метра. В опенспейсах требуется физически оградить сотрудников друг от друга при помощи перегородок.

Не назначено ответственное лицо за профилактику.

Признаком нарушения признаётся отсутствие приказа о назначении ответственных за контроль соблюдения профилактических мер.

Если Роспотребнадзор сочтёт нарушения достаточно серьёзными, деятельность компании могут приостановить до рассмотрения дела судом.

Если у вас есть вопросы, относительно того, как минимизировать риски во время такой внеплановой проверки, оставляйте заявку. Расскажем, как сделать, чтобы интересы вашего бизнеса соблюдались в период режима повышенной готовности, связанной с распространением коронавирусной инфекции.